與此同時，聲屏障廠家轉型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓，提高整體素質。

    聲屏障行業(yè)轉型升級除了企業(yè)技術產品提升和人才培養(yǎng)更應注重營銷多樣化，如果聲屏障廠家還采用傳統(tǒng)營銷不與時俱進，這也在拖轉型升級的“后腿”。聲屏障行業(yè)應充分利用現(xiàn)代化手段，輔助轉型升級，成功將不會遠。文章來源聲屏障http://www.fzjiayi.com/。