聲屏障廠家的管理者不僅不能故步自封的管理下屬，也不能用既定的模式去涉及廠家藍圖，聲屏障廠家要不斷采用新的方法處理管理中的新情況，須具有超越陳規(guī)的能力仔細觀察，以防止其出現(xiàn)偏誤。文章來源聲屏障http://www.fzjiayi.com/。